مطاعم المراسيم السياحية في عدن تكرّم موظفيها المتميزين وتعلن عن مفاجآت تحفيزية جديدة

مطاعم المراسيم.. مسيرة نجاح مستمرة، وطموحات بلا حدود!

▪︎احتفاءً بالنجاح والتميّز، وتحت شعار "ما صنعناه بالأمس نحتفل به اليوم.. وغداً يكتمل البناء"، نظّمت مطاعم المراسيم السياحية حفلها التكريمي السنوي في قاعة فندق بانوراما في مديرية خورمكسر بعدن، حيث كرّمت 101 من موظفيها المتميزين للعام 2024، إلى جانب كبار العملاء والموردين.

وفي مسيرة نجاح وتقدير للكوادر المتميزة افتُتح الحفل بتلاوة آيات من الذكر الحكيم، تلاها عرض ريبورتاج وثائقي يروي قصة النجاح اللافت التي حققتها مطاعم المراسيم منذ تأسيسها، وصولًا إلى مكانتها الرائدة في قطاع المطاعم والخدمات السياحية.

وألقى رئيس مجلس الإدارة، الدكتور/ عبده أحمد الجلاب (أبو وائل)، كلمة عبّر فيها عن امتنانه العميق للموظفين والعمال الذين أسهموا بجهودهم في بناء سمعة المطاعم وثقة العملاء بها، مؤكدًا أن هذا التكريم ليس سوى تعبير بسيط عن التقدير والعرفان لدورهم المحوري في هذا النجاح.

وفي خطوة تعكس التزام المؤسسة بتحفيز كوادرها، أعلن الدكتور عبده الجلاب عن زيادة في رواتب الموظفين، مراعاةً للظروف الاقتصادية الحالية، مؤكدًا حرص إدارة المطاعم على دعم موظفيها وتحقيق الاستقرار الوظيفي لهم، مما يعزز مناخ العمل الإيجابي والإنتاجية.

وشهد الحفل كلمات ملهمة وتكريم مستحق بكلمات تحفيزية ألقاها كلٌّ من الدكتور نادر الشاووش، مدير الموارد البشرية، والسيد مجاهد العليمي، ممثلًا عن الموظفين المكرمين، حيث أكّدا على أهمية هذه اللفتة التكريمية في تعزيز الولاء والانتماء الوظيفي، وتحفيز المزيد من العطاء والإبداع في بيئة العمل.

وعقب ذلك، قام رئيس مجلس الإدارة وأعضاء المجلس بتكريم الموظفين وكبار العملاء والموردين، حيث تم توزيع المكافآت المالية والشهادات التقديرية تكريمًا لجهودهم وإسهاماتهم في نجاح المطاعم.

وبهذا الصدد تتركز النظرة المستقبلية في التوسع والتطوير المستمر ولم يكن هذا الحدث مجرد احتفاء بالماضي، بل كان بوابة نحو المستقبل، حيث كشف الدكتور عبده الجلاب عن خطط استراتيجية طموحة للتوسع داخل اليمن، وافتتاح فرع جديد في مديرية خورمكسر بعدن وفندق بانوراما بساحل أبين بدرجة VIP، إضافة إلى خطط مستقبلية للتوسع في دول الخليج العربي.

حضر الحفل عدد من رجال المال والأعمال وكبار التجار، في أجواء احتفالية مليئة بالحماس والتحفيز، ليخرج الموظفون بانطباع إيجابي يعزز دافعهم للمضي قدمًا في تقديم أفضل الخدمات لعملائهم.