8 بنوك يمنية تنقل مراكزها الرئيسية إلى عدن تفاديًا للعقوبات الأمريكية حول تصنيف الحوثي جماعة إرهابية دولية
▪︎أعلنت 8 بنوك يمنية نقل مقارها وأعمالها من صنعاء إلى العاصمة المؤقتة عدن، في خطوة احترازية لتفادي ا...
في إطار سعي الإدارة التنفيذية للغرفة التجارية الصناعية بأمانة العاصمة لتعزيز الأداء الإداري وتطوير الخدمات المقدمة لأعضائها وعملائها وفي إطار مسئولياتها القيادية للتخطيط الاستراتيجي للسنوات القادمة، بدأت إدارة الموارد البشرية بالغرفة السبت الماضي تنفيذ برنامج تدريبي حول بطاقة الأداء المتوازن بمشاركة مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام بالغرفة ويستمر 6 أيام وينفذه الدكتور حكيم الشميري الاستشاري في التنمية الإدارية والاكاديمي بجامعتي العلوم والتكنولوجيا والمستقبل.
ويهدف البرنامج لتمكين المشاركين من تطوير أدائهم التخطيطي باستخدام نظام للمقاييس يسهم في تغيير الاستراتيجية وتطوير الأداء للغرفة التجارية الصناعية بأمانة العاصمة وفق معايير الأداء المتوازن
وتعتبر بطاقة الأداء المتوازن B S C أحد الأساليب والتقنيات الإدارية الحديثة التي تسهم في ضبط أداء المنشآت سواء كانت ربحية أو غير ربحية، خدمية أو صناعية، حكومية أو غير حكومية، صغيرة أو كبيرة..
ويتضمن البرنامج محاضرات ونقاشات عملية حول القيادة والتخطيط الاستراتيجي وتحليل المنظمة واكتشاف الرسالة وإعادة صياغتها وتقييم رؤيتها .