بسبب تراجع الأرباح/ آبل تخفض مكافآت مديرها التنفيذي

التنمية برس: متابعات

أعلنت شركة آبل أنها خفضت قيمة مكافآت مديريها وعلى رأسهم مديرها التنفيذي تيم كوك بسبب تراجع قيمة أرباحها العام الماضي.

وأوضحت الشركة أن إجمالي دخل كوك السنوي انخفض العام الماضي بنسبة 15 في المئة للمرة الأولى منذ توليه منصبه في عام 2011.

وقالت إن إجمالي قيمة مكافآت كوك انخفضت من 10.3 مليون دولار إلى 8.7 مليون دولار، لكن مرتبه الأساسي زاد بنسبة 50 في المئة ليصبح ثلاثة ملايين دولار سنويا.

وقالت إن أرباح مبيعات الشركة انخفضت بنسبة 3.7 في المئة لتبلغ 215.6 مليار دولار.

وردت الشركة تراجع مبيعاتها إلى التوقعات الخاطئة لأرباح هاتف آيفون أس 6 الذي ظهر في الأسواق عام 2015 وحدوث تراجع في حجم مبيعاته للمرة الأولى منذ ظهور الهاتف في 2007